ОТЧЕТ О САМООБСЛЕДОВАНИИ НО «Центр ЧОД» (за 2023 год)

           Некоммерческая организация Частное учреждение дополнительного профессионального образования   «Центр специальной подготовки частных охранников «Центр ЧОД» (НО «Центр ЧОД»), место нахождения учреждения: 680030, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Слободская, дом 10а, офис 1а, ИНН 2721035204, ОГРН 1022700920890, КПП 272101001.

             Зарегистрировано Администрацией города Хабаровска 22 декабря 1994 года за № 001742-АГ. Лицензия  А №331197 на осуществление образовательной деятельности выдана Центру ЧОД  30 декабря 1995 года Министерством образования Российской Федерации. Решением учредителя № 1 от 20 января 2022 года Директором Центра ЧОД назначен Дерунец Константин Владимирович. Некоммерческая Организация частное учреждение дополнительного профессионального образования «Центр специальной подготовки частных охранников «Центр ЧОД» имеет бессрочную лицензию от 2 февраля 2015 г. серии 27Л01  № 0000839 на право оказывать образовательные услуги,  по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении к настоящей лицензии.

           «Центр специальной подготовки частных охранников «Центр ЧОД» осуществляет:

- профессиональная подготовка частных охранников (4-ого разряда); - Срок освоения 40 часов.

- повышение квалификации частных охранников (4-ого разряда); - Срок освоения 8 часов.

- повышение квалификации руководителей частных охранных организаций – Срок освоения 20 часов

- повышение квалификации руководителей частных охранных организаций впервые назначаемых на должность – Срок освоения 20 часов

            «Центр специальной подготовки частных охранников «Центр ЧОД» проводит занятия на своей учебной базе по адресу: 680030, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Слободская, дом 10а, офис 1а. Общая площадь занимаемых «Центром ЧОД» помещений – 248,8 кв. м, учебный класс – 54,5 кв. м.; административные помещения – 34,4 кв. м; спортивный зал – 108,8 кв. м.

         Для проведения занятий с обучаемыми аудитории оснащены в соответствии с требованиями приказов и нормативных документов Минобрнауки Российской Федерации и Росгвардии России аудио- и видеотехникой, компьютерной техникой, наглядными и методическими пособиями и плакатами, специальными средствами, манекенами. Учебники и учебная литература – 41 шт. Каждому обучаемому предоставляются методические пособия разработанные Центром ЧОД.

           В НО «Центр ЧОД» создана комиссия по аттестации педагогических кадров, председатель аттестационной комиссии – директор. Комиссия работает в соответствии с Положением об аттестационной комиссии, контролируются сроки прохождения очередной аттестации педагогов.

Реализуемые программы:

  1. Программа профессионального обучения для работы в качестве частного охранника 4 разряда
  2. Дополнительная образовательная программа повышения квалификации частных охранников 4 разряда.
  3. Учебная дополнительная профессиональная образовательная программа повышения квалификации руководителей частных охранных организаций.
  4. Учебная дополнительная профессиональная образовательная программа повышения квалификации руководителей частных охранных организаций впервые назначаемых на должность.

           В штате «Центра ЧОД» - 4 человека, в том числе на преподавательских должностях работает 4 сотрудника.

Обучение производится преподавательским составом, имеющим высшее профессиональное образование, опыт преподавательской работы не менее 5 лет (4 человека).

Расписание учебных занятий составлено в соответствии с гигиеническими требованиями к условиям обучения в образовательных учреждениях.

            За период с 01.01.2023 г. по 31.12.2023 г. в «Центре ЧОД» прошли обучение и получили свидетельство об обучении частного охранника 415 человек, по программе повышение квалификации частных охранников 244 человека, по программе повышения квалификации руководителей частных охранных организаций впервые назначаемых на должность – 3 человек, по программе повышения квалификации руководителей частных охранных организаций – 4 человека Услуги, оказываемые по периодическим проверкам охранников, не относятся к образовательной деятельности, поэтому необходимости анализа этой деятельности нет.

Основные показатели самообследования

Наименование показателя

Единица измерения

Количество

1.

Подготовка кадров

   

1.1

Общий контингент (приведенный контингент)

человек

666

1.2

Количество обучающихся, принятых за счет средств бюджетов (федеральных, региональных, отраслевых)

человек

нет

1.3

Доля целевого приёма

%

0

1.4

Общее количество реализуемых   образовательных программ

единиц

4

1.5

Доля укрупненных групп специальностей имеющих образовательные программы углубленной подготовки, в общем количестве реализуемых УГС

%

0

1.6

Количество выпускников (все формы обучения)

человек

666

1.7

Доля выпускников, освоивших рабочие профессии, должности служащих

%

659

2

Кадровый потенциал

   

2.1

Общее количество педагогических работников

человек

4

 

из них штатных работников

человек

1

 

из них совместителей

человек

3

2.2

Доля штатных педагогических работников, имещих высшую квалификационную категорию

%

0

2.3

Доля штатных педагогических работников, имещих первую квалификационную категорию

%

0

2.4

Доля педагогических работников с опытом деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы

%

100

3.

Инфраструктура

   

3.1

Общая площадь

кв. м

248,8

3.2

Доля учебных площадей (кабинеты, лаборатории, мастерские, цеха, полигоны) в общей площади

%

100

3.3

Стоимость учебно-производственного оборудования, приобретенного за последние три года

руб.

87 854

3.4

Обеспеченность общежитием на 1 обучающегося

единиц

нет

3.7

Обеспеченность пунктами питания на   1 обучающегося

%

нет

3.8

Обеспеченность спортивными сооружениями (спортивный зал, бассейн, спортивная площадка, стрелковый тир)

единиц

2

4.

Развитие потенциала образовательной организации

   

4.1

Участие в инновационных проектах за отчетный год (федеральных, региональных целевых программах и инновационных площадках)

единиц

нет

4.2

Доля победителей олимпиад, конкурсов профессионального мастерства, спартакиад регионального, федерального и международного уровней на 100 обучающихся за отчетный период

единиц

нет

4.3

Доля штатных педагогических работников, издавших учебники и учебные пособия

%

0

4.4

Доля штатных педагогических работников, победителей конкурсов, проводимых Минобрнауки России

%

0

5.

Финансово-экономическая деятельность

   

5.1

Доля внебюджетных доходов в консолидированном бюджете образовательной организации

%

100

5.2

Отношение средней заработной платы в образовательной организации к средней заработной плате по экономике

%

40

5.3

Доля расходов, направленных на           научно-исследовательские и экспериментальные работы

%

0

5.4

Доля внебюджетных расходов, направленных на развитие материальной базы

%

10

5.5

Доход организации по всем видам финансовой деятельности за период с 01.01.2022 г. по 31.12.2022 г.

руб.

1500 400

По итогам самообследования полагаю, что «Центр ЧОД» является экономически перспективной организацией, с возможным развитием образовательного процесса.

Директор НО «Центр ЧОД»                                                                                          К. В. Дерунец

2016-10-18 153217 2016-10-18 153223 2016-11-16 114146

Разработка сайта Web-студия Zavodd - разработка сайтов в Хабаровске